Représentant(e) des ventes

Schluter-Systems est un leader mondial en solutions pour l’installation de carreaux. Fondée en 1966, l’entreprise offre plus de 40 lignes de produits et emploie plus de 900 personnes. Elle investit dans des technologies durables pour réduire son empreinte écologique. Notre engagement envers la qualité, l’innovation et le service à la clientèle fait de nous un partenaire de choix pour nos clients. En pleine croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des talents passionnés, dynamiques et motivés.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Représentant(e) des ventes qui possède déjà une expérience dans le domaine du couvre-plancher, notamment en céramique et porcelaine, ou en représentation technique. Cette personne sera responsable du développement des ventes, de la gestion de son territoire et de la présentation des produits auprès de différents types de clientèle.

Responsabilités :
 

  • Promouvoir et vendre notre gamme de produits (céramique, porcelaine, etc.) auprès des clients existants et potentiels.
  • Assurer un service de représentation efficace et professionnel.
  • Planifier et effectuer des visites régulières auprès des clients sur le territoire assigné.
  • Préparer et réaliser des présentations de type PowerPoint devant différents publics.
  • Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et des projets en cours.
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients.

Qualifications :
 

  • Expérience de 3 à 5 ans en représentation dans le domaine du couvre-plancher ou en représentation technique.
  • Bilinguisme français/anglais (atout très important).
  • Excellentes compétences en communication et en présentation.
  • Sens aigu de la planification et grande autonomie.
  • À l’aise avec les outils informatiques (suite Microsoft Office, surtout PowerPoint).
  • Permis de conduire valide et mobilité sur le territoire.

Avantages :
 

  • Salaire compétitif selon l’expérience.
  • Territoire à fort potentiel de développement.
  • Environnement de travail stimulant et dynamique.
  • Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance.
  • Formation continue et soutien technique.