Emplois Ouest-de-l’Île

Mettre en relation des personnes locales avec des entreprises locales

Chef(fe) de section – Urbanisme et Environnement

Situé à la pointe ouest de l’île de Montréal, le Village de Senneville est une municipalité d’environ 1 000 résidents qui possède plus de 130 ans d’histoire. Réputé pour son patrimoine architectural, ses paysages riverains, ses espaces boisés et ses milieux naturels remarquables, Senneville offre un environnement unique où les décisions en matière d’aménagement ont un impact direct sur la qualité de vie de la communauté.

Municipalité à échelle humaine, Senneville valorise la proximité avec les citoyens, la protection de l’environnement ainsi qu’un développement harmonieux de son territoire.

Description du poste :

Relevant de la directrice du département des Infrastructures et de l’Urbanisme, le ou la Chef(fe) de section – Urbanisme et Environnement planifie, coordonne et supervise l’ensemble des activités liées à l’urbanisme et à l’environnement.

La personne titulaire agit à titre d’experte-conseil auprès de la direction, du Comité consultatif d’urbanisme (CCU), du conseil municipal, des citoyens et des promoteurs. Dans un contexte municipal à taille humaine, elle participe directement aux analyses, aux recommandations et aux suivis des dossiers tout en assurant l’encadrement de son équipe.

Responsabilités :

Leadership, planification et conseil stratégique

  • Exercer un leadership professionnel en urbanisme, environnement et aménagement du territoire.
  • Conseiller la direction sur les projets structurants et les enjeux réglementaires.
  • Participer à l’établissement des orientations, des priorités et du budget de la section.
  • Produire des analyses, recherches, recommandations et rapports spécialisés.
  • Contribuer aux réflexions liées à la mobilité durable, à la densification et à la protection des milieux naturels.

Urbanisme, permis et service aux citoyens

  • Superviser et valider l’analyse des demandes de permis et de certificats.
  • Assurer le traitement des dossiers complexes ou sensibles.
  • Accompagner les citoyens, professionnels et promoteurs dans leurs projets.
  • Interpréter et appliquer la réglementation municipale ainsi que les lois en vigueur.
  • Veiller à l’excellence du service offert à la population.

Comité consultatif d’urbanisme et conseil municipal

  • Coordonner et organiser les activités du CCU.
  • Préparer les analyses, recommandations et documents de présentation.
  • Soutenir les prises de décision du CCU, de la direction et du conseil municipal.
  • Participer aux séances du conseil municipal, consultations publiques et rencontres citoyennes lorsque requis.

Réglementation, environnement et développement du territoire

  • Élaborer, réviser et mettre à jour les règlements d’urbanisme et d’environnement.
  • Assurer la protection des arbres et des milieux naturels.
  • Coordonner les mandats confiés à des consultants externes.
  • Contribuer aux projets liés à la mobilité active, au transport collectif et aux infrastructures cyclables.
  • Assurer la qualité des outils de cartographie et des bases de données territoriales.

Gestion d’équipe et amélioration continue

  • Planifier, répartir et superviser le travail de l’équipe.
  • Assurer la continuité des services et le respect des procédures administratives.
  • Favoriser un climat de travail collaboratif et mobilisateur.
  • Optimiser les méthodes de travail et les processus internes.
  • Collaborer avec les Affaires juridiques et le Greffe dans les dossiers réglementaires et litigieux.
  • Représenter la municipalité auprès de différents comités et partenaires.
Profil recherché :

Exigences

  • Baccalauréat en urbanisme ou dans un domaine pertinent.
  • Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec avec permis valide.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en milieu municipal.
  • Excellente connaissance de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme.
  • Expérience en coordination de dossiers et en supervision de personnel.
  • Excellente maîtrise du français et capacité à communiquer en anglais.
  • Permis de conduire valide classe 5.

Atouts

  • Carte ASP Construction ou formation APSAM.
  • Connaissance d’AutoCAD et des outils de géomatique.
  • Expérience en rédaction ou refonte réglementaire.
  • Expérience en consultation publique.
  • Expérience en gestion de mandats confiés à des firmes externes.
  • Bonne maîtrise de Microsoft 365 et des outils numériques.

Compétences recherchées

  • Leadership et autonomie.
  • Jugement professionnel.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités.
  • Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation.
  • Orientation citoyenne.
  • Collaboration et travail d’équipe.
  • Rigueur et souci des résultats.
  • Tact, diplomatie et sens politique.
Avantages :
  • Poste cadre temporaire à temps complet avec possibilité de permanence.
  • Horaire de 35 heures par semaine.
  • Horaire d’été à l’année avec fin de journée à midi le vendredi.
  • Rémunération concurrentielle selon l’expérience et les qualifications.
  • Vacances et congés selon les politiques municipales.
  • Mesures favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
  • Possibilités de perfectionnement et de formation continue.
  • Occasion de contribuer directement à l’évolution d’un territoire d’exception.
  • Participation active aux projets stratégiques de la municipalité.
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales pour les séances du conseil, rencontres du CCU et consultations publiques.

« * » indique les champs nécessaires

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, html, txt, Taille max. des fichiers : 8 MB.
Confidentialité
Ce champ est masqué lorsque l‘on voit le formulaire.
Ce champ est masqué lorsque l‘on voit le formulaire.
Ce champ est masqué lorsque l‘on voit le formulaire.
Revenir à la liste des emplois