Mettre en relation des personnes locales avec des entreprises locales

Agent·e aux communications et à la mobilisation

Le GRAME est un organisme engagé dans la transition écologique, qui œuvre à bâtir des collectivités résilientes et des environnements sains et durables. En collaboration avec les citoyens, les communautés et les gouvernements, l’organisation développe des programmes d’éducation, de sensibilisation et d’intervention terrain, appuyés par une rigueur scientifique reconnue.

Description du poste :

Le GRAME est à la recherche d’un·e agent·e aux communications et à la mobilisation pour soutenir ses initiatives, notamment le Défi Fleuri. Le rôle consiste à planifier et mettre en œuvre des actions de communication et de mobilisation citoyenne, tout en contribuant à la création de contenu et au rayonnement des projets de l’organisation.

Conditions de travail spécifiques :

  • Emploi contractuel à temps plein (16 à 20 semaines)
  • Entrée en poste : fin avril / début mai 2026
  • Salaire : entre 20,00 $ et 24,37 $/h
  • Mode de travail hybride (télétravail et bureau)
  • Environnement collaboratif et flexible
  • Bureaux situés à Lachine et Montréal (Sud‑Ouest)
Responsabilités :
  • Planifier et mettre en œuvre les actions de communication pour le Défi Fleuri
  • Mobiliser des acteurs locaux et développer des partenariats
  • Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Produire du contenu multimédia (vidéos, infographies)
  • Contribuer à l’élaboration du calendrier éditorial
  • Rédiger des infolettres, articles de blogue et contenus éducatifs
  • Participer à l’animation des réseaux sociaux lors des événements
  • Soutenir les activités des éco‑quartiers de Lachine et du Sud‑Ouest
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité
Profil recherché :
  • Études en communication ou domaine connexe (en cours ou complétées)
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux
  • Compétences en rédaction, graphisme et montage vidéo
  • Français écrit impeccable
  • Créativité, autonomie et sens de l’initiative
  • Capacité à travailler de manière proactive
  • Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux
Avantages :
  • Horaire flexible
  • Télétravail partiel
  • Compensation pour dépenses liées au travail (cellulaire, transport, internet)
  • Politique d’équité, diversité et inclusion
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique
  • Activités sociales et esprit d’équipe
  • Accès à un espace de travail agréable (toit vert, proximité du canal Lachine)

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