Mettre en relation des personnes locales avec des entreprises locales

Chef(fe) d’équipe

CO7 Technologies se spécialise dans la commutation, la protection et le contrôle des réseaux électriques. Ses solutions jouent un rôle essentiel dans l’alimentation électrique des foyers et des entreprises. L’entreprise mise sur l’innovation, la fiabilité, la sécurité et l’excellence opérationnelle, tout en valorisant la diversité, l’inclusion et le développement du leadership.

Description du poste :

Sous la supervision du Superviseur de production, le ou la chef(fe) d’équipe du département de câblage est responsable de la gestion quotidienne de son équipe et de la coordination des activités de production. Le poste comprend également une participation active à l’assemblage et à l’installation des produits, dans un environnement manufacturier structuré et dynamique.

Conditions de travail spécifiques :

  • Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi
  • Travail en usine à Lachine
  • Salaire annuel entre 60 000 $ et 70 000 $, selon l’expérience
  • Environnement de production industrielle
Responsabilités :
  • Gérer les horaires de travail, les absences et le bon fonctionnement de l’équipe
  • Offrir un soutien technique aux membres de l’équipe et résoudre les problématiques complexes
  • Former les nouveaux employés et encourager le développement des compétences
  • Assurer une communication claire avec l’équipe et les parties prenantes
  • Participer à la gestion des stocks liés aux projets
  • Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
  • Assembler et installer les composants électriques et mécaniques de disjoncteurs extérieurs
  • Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail
Profil recherché :
  • Minimum de 2 ans d’expérience en gestion d’équipe en milieu manufacturier (5 employés et plus)
  • Excellentes compétences en communication
  • Aptitudes manuelles et informatiques
  • Maîtrise du français; anglais fonctionnel
  • Débrouillardise, proactivité et capacité décisionnelle
  • Excellente gestion du temps et des priorités
  • Leadership naturel et esprit d’équipe
Avantages :
  • Poste permanent à temps plein
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Compte de soins de santé et service de télémédecine
  • Accès à une plateforme d’informations juridiques
  • Environnement de travail respectueux, inclusif et convivial
  • Entreprise offrant des services essentiels à la population

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