Agent.e logistique et distribution terrain

Chez TOMRA Canada, nous sommes des passionnés réunis par nos valeurs communes. Chaque jour, nous travaillons dans le but d’optimiser la façon dont nous utilisons, collectons et traitons les matières recyclables, pour le bénéfice de la planète et des générations futures.

Description du poste :

En tant qu’Agent.e logistique et distribution terrain, vous jouerez un rôle clé en assurant la livraison et la distribution de pièces à travers le Québec. Vous serez responsable de la gestion des inventaires, de la préparation et de la livraison des pièces, ainsi que du soutien aux opérations logistiques. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour faciliter vos déplacements.

Responsabilités :
 

  • Assurer le suivi des pièces et fournitures selon les paramètres établis et identifier les écarts d’inventaire.
  • Effectuer les mises à jour dans le système ERP (IFS) pour garantir l’exactitude des données.
  • Préparer, livrer et décharger les pièces pour les interventions terrain ou les centres de dépôt.
  • Vérifier la conformité et la qualité des pièces lors de la préparation et de la livraison.
  • Optimiser les flux logistiques pour réduire les délais et les coûts.
  • Organiser les espaces de stockage pour faciliter l’accès et le contrôle des inventaires.
  • Participer aux activités connexes : expédition, réception, comptage cyclique, inspection des produits.
  • Maintenir un environnement de travail sécuritaire et appliquer les règles de santé et sécurité.

Profil recherché :
 

  • Diplôme d’études secondaires avec minimum 4 ans d’expérience en logistique, livraison ou manutention dans un environnement manufacturier.
  • Connaissance ou expérience avec un système ERP (un atout).
  • Permis de conduire valide (classe 5 ou G obligatoire).
  • Capacité à soulever et manipuler des charges jusqu’à 30 kg (50 lb).
  • Maîtrise du français et anglais fonctionnel.

Avantages :
 

  • Salaire entre 25 $ / h et 30 $ / h selon l’expérience.
  • Horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi.
  • Vacances après 3 mois.
  • Camion et téléphone cellulaire fournis.
  • Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur.
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur.
  • Service de télémédecine gratuit dès l’embauche.
  • Programme de formation et gestion des talents.
  • Culture d’entreprise orientée vers l’humain et la camaraderie.
  • Opportunité de contribuer à une mission environnementale orientée vers l’avenir.
  • Type d’emploi : Temps plein, permanent.